厚生労働省はＬＧＢＴへの配慮から履歴書の＜男女の性別選択欄＞を廃止して任意記載・自由記述に変更する様式案を提示しました。なるほど、性別選択肢に（その他）とかを追加したところでふざけんな！となりますので任意記載は一歩前進であり、さらに性別欄の削除へと進化すると思います。そして、この後は、おそらく＜年齢欄＞の自由記載、そして削除へと進化を遂げる事でしょう。もちろんこれでは終わりません。最終的には少数のエリート以外の普通の日本人が望んでいる＜学歴欄の撤廃＞へと発展してゆく可能性もあります。今月弊社は事務職を募集・採用しましたが、応募者が54名へと膨れ上がりました。２名の採用に50名も面接は出来ません。ほとんど履歴書での選考になりましたが、将来の人材募集はどのように変化してゆくのでしょうか？